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CSR


The changes lead the future

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The changes lead the future
倫理方針
品質環境方針
環境安全方針
認證 • 褒奬

倫理方針

SFCは私たちの社会の健全な美風良俗と諸法規を遵守し、公正で倫理的な経営活動を通じて
成熟した企業市民としての社会的責任を果たそうと、次のように実践意志を表明する。

倫理方針

SFCは私たちの社会の健全な美風良俗と諸法規を遵守し、公正で倫理的な経営活動を通じて成熟した企業市民としての社会的責任を果たそうと、次のように実践意志を表明する。

企業競争力の核心源泉

SFCの全役職員は倫理経営が企業競争力の核心源泉であることを認識し、
諸法規および社規を厳格に遵守する.

公正な機会提供

SFCは協力業者および供給業者との取引において力の優位を利用して社会の
善良な常識と道徳、法規に反する不当な圧力、請託、条件などを強要せず、
対等な機会を提供する。

不公正行為排斥

SFCの全役職員は市場の自律的競争原則に反する接待、供応、金品授受など
如何なる形の不公正行為も断固として排斥する。

透明な経営活動

SFCの全役職員は透明な経営活動と正確な情報提供を通じて従業員、ステークホルダー、顧客、地域社会、国家など利害当事者の共同の利益を追求する
先頭に立つ。

差別禁止

SFCは地縁、学縁、血縁、性別、国籍、宗教など企業本来の目的および活動と無関係な事項を根拠に差別的待遇をしない。

健康的な環境経営

健康な環境と自然は子孫の暮らしの舞台であることを認識し、国内外の環境法規および規定を遵守し、地域社会の声に耳を傾け、経営活動の全過程に
おける環境への影響を最小限に抑えるため、努力する。

倫理経営教育

これを裏付けるため、倫理経営実践指針を制定し、全役職員の行動基準を
提示し、教育を通じて意志を伝える。

企業競争力の核心源泉

SFCの全役職員は倫理経営が企業競争力の核心源泉であることを認識し、諸法規および社規を厳格に遵守する.

公正な機会提供

SFCは協力業者および供給業者との取引において力の優位を利用して社会の善良な常識と道徳、法規に反する不当な圧力、請託、条件などを強要せず、対等な機会を提供する。

不公正行為排斥

SFCの全役職員は市場の自律的競争原則に反する接待、供応、金品授受など如何なる形の不公正行為も断固として排斥する。

透明な経営活動

SFCの全役職員は透明な経営活動と正確な情報提供を通じて従業員、ステークホルダー、顧客、地域社会、国家など利害当事者の共同の利益を追求する先頭に立つ。

差別禁止

SFCは地縁、学縁、血縁、性別、国籍、宗教など企業本来の目的および活動と無関係な事項を根拠に差別的待遇をしない。

健康的な環境経営

健康な環境と自然は子孫の暮らしの舞台であることを認識し、国内外の環境法規および規定を遵守し、地域社会の声に耳を傾け、経営活動の全過程における環境への影響を最小限に抑えるため、努力する。

倫理経営教育

これを裏付けるため、倫理経営実践指針を制定し、全役職員の行動基準を提示し、教育を通じて意志を伝える。

顧客に対する責任

SFCは顧客と共に存在し、顧客は会社の存立と成長の基盤であることを認識し、
顧客満足を価値判断の最優先とし、最高の製品とサービスを提供する。

顧客満足 : 最高の品質と最高のサービスで顧客の期待を超える製品を提供する。
顧客尊重 : 絶え間ないコミュニケーションで経営のすべての活動に顧客のニーズを反映するために努力する。
顧客保護 : 有形無形の顧客資産が第三者に流出したり、本来の目的から外れて使用されないよう厳格な保護、管理体系を樹立して施行する。

全役職員に対する責任

SFCは役職員全員が安全で快適な環境で未来を設計し、
自律的で創意的な人材として成長するのに必要な体系、制度、機会を提供し、これを持続的に発展させる。

人間尊重 : 会社はすべての全役職員が主人意識を基に挑戦と成就を通じて独立した人格体としての誇りと自負心を持てる基盤を提供する。
公正待遇 : 会社は役職員の能力、資質、成果に相応する機会を与え、公正に評価し、正当に補償する。
創意文化 : 会社は、すべての全役職員が人に対する哲学と価値の共有を通じて、一緒に成長できる創意的な組織文化を作っていく。

協力会社に対する責任

SFCは信頼と尊重の精神を基に協力会社と未来志向的なパートナー関係を
追求することで共に発展し、一緒に夢見る責任ある企業市民としての役割を果たす。
公正取引 : 公正な基準に従って協力会社を選定し、取引においていかなる不公正行為もしない。
共同繁栄 : 協力会社の発展がSFCの持続成長のための基礎であることを認識し、経験、技術、情報、システムなど
SFCの保有資源が協力会社の問題解決と発展に活用されるよう努力する。

社会的責任

SFCはすべての法規を遵守し、透明かつ公正な競争を通じて発展することで
全役職員、地域社会、国家に寄与し、究極的に豊かで安全な世界を作るのに貢献する。

法規遵守 : 国内外の法規と規則を誠実に遵守することはもちろん、一次元高い道徳的基準で企業活動に臨む。
社会貢献 : 市場経済秩序を尊重し、優秀で安定した雇用を持続的に創出し、未来世代と社会に貢献する。
環境保護 : 持続的な技術開発を通じて有無型資源の効率性を最大化し、より良い環境を作っていく先頭に立つ。

顧客に対する責任

SFCは顧客と共に存在し、顧客は会社の存立と成長の基盤であることを認識し、顧客満足を価値判断の最優先とし、最高の製品とサービスを提供する。
顧客満足 : 最高の品質と最高のサービスで顧客の期待を超える製品を提供する。
顧客尊重 : 絶え間ないコミュニケーションで経営のすべての活動に顧客のニーズを反映するために努力する。
顧客保護 : 有形無形の顧客資産が第三者に流出したり、本来の目的から外れて使用されないよう厳格な保護、管理体系を樹立して施行する。

全役職員に対する責任

SFCは役職員全員が安全で快適な環境で未来を設計し、 自律的で創意的な人材として成長するのに必要な体系、制度、機会を提供し、これを持続的に発展させる。

人間尊重 : 会社はすべての全役職員が主人意識を基に挑戦と成就を通じて独立した人格体としての誇りと自負心を持てる基盤を提供する。
公正待遇 : 会社は役職員の能力、資質、成果に相応する機会を与え、公正に評価し、正当に補償する。
創意文化 : 会社は、すべての全役職員が人に対する哲学と価値の共有を通じて、一緒に成長できる創意的な組織文化を作っていく。

協力会社に対する責任

SFCは信頼と尊重の精神を基に協力会社と未来志向的なパートナー関係を追求することで共に発展し、一緒に夢見る責任ある企業市民としての役割を果たす。
公正取引 : 公正な基準に従って協力会社を選定し、取引においていかなる不公正行為もしない。
共同繁栄 : 協力会社の発展がSFCの持続成長のための基礎であることを認識し、経験、技術、情報、システムなど SFCの保有資源が協力会社の問題解決と発展に活用されるよう努力する。

社会的責任

SFCはすべての法規を遵守し、透明かつ公正な競争を通じて発展することで 全役職員、地域社会、国家に寄与し、究極的に豊かで安全な世界を作るのに貢献する。

法規遵守 : 国内外の法規と規則を誠実に遵守することはもちろん、一次元高い道徳的基準で企業活動に臨む。
社会貢献 : 市場経済秩序を尊重し、優秀で安定した雇用を持続的に創出し、未来世代と社会に貢献する。
環境保護 : 持続的な技術開発を通じて有無型資源の効率性を最大化し、より良い環境を作っていく先頭に立つ。